安捷包裝（蘇州）有限公司職場新人要想迅速在職場忠占一席之地，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，需要經(jīng)歷一段成長期。而誠信、溝通協(xié)作、踏實勤奮、責任心就是成長過程的修煉五決。為幫助公司新進人員能和老員工迅速融合，并形成良好的溝通協(xié)作氣氛。公司工會委托行政部主辦了一次大型溝通活動。旨在通過一系列拓展訓(xùn)練項目的展開，達成活動的目的。作為團隊建設(shè)的培訓(xùn)計劃內(nèi)容之一，這次活動成功達到了預(yù)想的效果。
活動由“參與項目、分享感受、總結(jié)理論”三個環(huán)節(jié)組成。
信行天下:
自古“德才兼?zhèn)?rdquo;者才被人尊崇，為什么“德”放在“才”的前面，而不是 “才德兼?zhèn)?rdquo;，可見“德”更被重視。“ 德”體現(xiàn)一個人的品質(zhì)，其中誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標準，有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要。對于職場新人來說，在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠無法替代實踐工作經(jīng)驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學(xué)識和專業(yè)。
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